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Autor Fernando Toro Álvarez |
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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaClima organizacional : una aproximación a su dinámica en la empresa latinoamericana / Fernando Toro Álvarez
Título : Clima organizacional : una aproximación a su dinámica en la empresa latinoamericana Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernando Toro Álvarez, Autor Editorial: Medellín [Colombia] : CINCEL Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 368 ISBN/ISSN/DL: 978-958-44-4270-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CLIMA ORGANIZACIONAL
COMPETITIVIDAD
CULTURA ORGANIZACIONAL
EMPRESAS
LIDERAZGO
PSICOLOGIA
SATISFACCION EN EL TRABAJOClasificación: 658 Gerencia general En línea: http://odin.ces.edu.co/Contenidos_Web/41028212.pdf Clima organizacional : una aproximación a su dinámica en la empresa latinoamericana [texto impreso] / Fernando Toro Álvarez, Autor . - Medellín (Colombia) : CINCEL, 2009 . - 368.
ISBN : 978-958-44-4270-3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CLIMA ORGANIZACIONAL
COMPETITIVIDAD
CULTURA ORGANIZACIONAL
EMPRESAS
LIDERAZGO
PSICOLOGIA
SATISFACCION EN EL TRABAJOClasificación: 658 Gerencia general En línea: http://odin.ces.edu.co/Contenidos_Web/41028212.pdf Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 41025483 658.314 T686 Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible 41028212 658.314 T686 Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible
Título : Clima organizacional : una aproximación a su dinámica en la empresa latinoamericana 2 Ed. Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernando Toro Álvarez, Autor Mención de edición: 2 Editorial: Medellín [Colombia] : CINCEL Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 430 ISBN/ISSN/DL: 978-958-44-5805-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CLIMA ORGANIZACIONAL
COMPETITIVIDAD
CULTURA ORGANIZACIONAL
EMPRESAS
LIDERAZGO
PSICOLOGIA
SATISFACCION EN EL TRABAJO
SATISFACCION LABORALClasificación: 658 Gerencia general Resumen: El propósito de este libro es presentar una recopilación de la mayoría de los trabajos de investigación realizados durante las dos últimas décadas. Por tal razón, el lector encontrara reportes de trabajos realizados y publicados hace ya varios lustros, junto con artículos publicados el año anterior y otros aun en el presente año. Esto obedece a que, con cierta frecuencia, estudiantes universitarios o responsables en empresas del clima organizacional se ven precisados a revisar la literatura y a enterarse de hallazgos y resultados específicos, y no suele ser fácil encontrar los documentos respectivos. Lo que ocurre porque, a pesar de no ser este un tema nuevo, solo recientemente se ha vuelto un asunto de interés estratégico en muchas organizaciones colombianas. En línea: http://odin.ces.edu.co/Contenidos_Web/41026876.pdf Clima organizacional : una aproximación a su dinámica en la empresa latinoamericana 2 Ed. [texto impreso] / Fernando Toro Álvarez, Autor . - 2 . - Medellín (Colombia) : CINCEL, 2010 . - 430.
ISBN : 978-958-44-5805-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CLIMA ORGANIZACIONAL
COMPETITIVIDAD
CULTURA ORGANIZACIONAL
EMPRESAS
LIDERAZGO
PSICOLOGIA
SATISFACCION EN EL TRABAJO
SATISFACCION LABORALClasificación: 658 Gerencia general Resumen: El propósito de este libro es presentar una recopilación de la mayoría de los trabajos de investigación realizados durante las dos últimas décadas. Por tal razón, el lector encontrara reportes de trabajos realizados y publicados hace ya varios lustros, junto con artículos publicados el año anterior y otros aun en el presente año. Esto obedece a que, con cierta frecuencia, estudiantes universitarios o responsables en empresas del clima organizacional se ven precisados a revisar la literatura y a enterarse de hallazgos y resultados específicos, y no suele ser fácil encontrar los documentos respectivos. Lo que ocurre porque, a pesar de no ser este un tema nuevo, solo recientemente se ha vuelto un asunto de interés estratégico en muchas organizaciones colombianas. En línea: http://odin.ces.edu.co/Contenidos_Web/41026876.pdf Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 41026876 658.314 T686 2 Ed. Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible
Título : CMT: Cuestionario de Motivación para el Trabajo : manual del software para la calificación Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernando Toro Álvarez, Autor Editorial: Medellín [Colombia] : CINCEL Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: 30 Il.: Pasta dura Material de acompañamiento: Hojas de Clave de calificación No. 1, 2, 3, 33 cuadernillos de ITEMS Idioma : Español (spa) Clasificación: CLIMA LABORAL
EVALUACION POR COMPETENCIAS
ORIENTACION DE PERSONAL
PRUEBAS PSICOLOGICAS
PSICOLOGIA
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
SELECCION DE PERSONALClasificación: 158 Psicología aplicada Resumen: Esta nueva versión del programa de calificación del CMT por comuputador, el cual está diseñado bajo la plataforma de windows, es un programa sencillo y agradable que permite conexión con otros programas para un mejor aprovechamiento y ágil manejo de la información. CMT: Cuestionario de Motivación para el Trabajo : manual del software para la calificación [texto impreso] / Fernando Toro Álvarez, Autor . - Medellín (Colombia) : CINCEL, 2006 . - 30 : Pasta dura + Hojas de Clave de calificación No. 1, 2, 3, 33 cuadernillos de ITEMS.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: CLIMA LABORAL
EVALUACION POR COMPETENCIAS
ORIENTACION DE PERSONAL
PRUEBAS PSICOLOGICAS
PSICOLOGIA
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
SELECCION DE PERSONALClasificación: 158 Psicología aplicada Resumen: Esta nueva versión del programa de calificación del CMT por comuputador, el cual está diseñado bajo la plataforma de windows, es un programa sencillo y agradable que permite conexión con otros programas para un mejor aprovechamiento y ágil manejo de la información. Ejemplares (9)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 41045009 ORG-03 Pruebas psicologicas Laboratorio Psicología Colección General Disponible 41029714 ORG-03 Pruebas psicologicas Laboratorio Psicología Colección General Disponible 41029718 ORG-03 Calificación No. 1 Pruebas psicologicas Laboratorio Psicología Colección General Disponible 41029717 ORG-03 Calificación No. 2 Pruebas psicologicas Laboratorio Psicología Colección General Disponible 41029720 ORG-03 Calificación No. 3 Pruebas psicologicas Laboratorio Psicología Colección General Disponible 41029719 ORG-03 Calificación No. 3 Pruebas psicologicas Laboratorio Psicología Colección General Disponible 41029716 ORG-03 Cuadernillo Pruebas psicologicas Laboratorio Psicología Colección General Disponible 41029281 ORG-03 Hoja de respuestas Pruebas psicologicas Laboratorio Psicología Colección General Disponible 41029715 ORG-03 Hoja de respuestas Pruebas psicologicas Laboratorio Psicología Colección General Disponible
Título : Desempeño y productividad: contribuciones de la psicología ocupacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernando Toro Álvarez, Autor Editorial: Medellín [Colombia] : CINCEL Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 368 ISBN/ISSN/DL: 978-958-95092-4-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: DESEMPEÑO LABORAL
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
PSICOLOGIA DEL TRABAJO
SALUD OCUPACIONAL
SATISFACCION EN EL TRABAJOClasificación: 158 Psicología aplicada Resumen: La productividad del hombre puede generar para sí mismo crecimiento intelectual, saber, dominio sobre los acontecimientos adversos, destrezas y calidades personales y sociales que pueden hacer su vida placentera, atractiva y enriquecedora y llena de sentido. Pero esto sólo es posible si esa potencialidad transformadora y productiva es estimulada y favorecida, por el bien del mismo hombre y de la sociedad en la que él está inmerso. En línea: http://odin.ces.edu.co/Contenidos_Web/41046625.pdf Desempeño y productividad: contribuciones de la psicología ocupacional [texto impreso] / Fernando Toro Álvarez, Autor . - Medellín (Colombia) : CINCEL, 2002 . - 368.
ISBN : 978-958-95092-4-1
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DESEMPEÑO LABORAL
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
PSICOLOGIA DEL TRABAJO
SALUD OCUPACIONAL
SATISFACCION EN EL TRABAJOClasificación: 158 Psicología aplicada Resumen: La productividad del hombre puede generar para sí mismo crecimiento intelectual, saber, dominio sobre los acontecimientos adversos, destrezas y calidades personales y sociales que pueden hacer su vida placentera, atractiva y enriquecedora y llena de sentido. Pero esto sólo es posible si esa potencialidad transformadora y productiva es estimulada y favorecida, por el bien del mismo hombre y de la sociedad en la que él está inmerso. En línea: http://odin.ces.edu.co/Contenidos_Web/41046625.pdf Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 41046625 158.7 T686 Libro Biblioteca Fundadores Colección General En préstamo hasta 01/03/2021
