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Caracteristicas del ausentismo laboral ocasionado por incapacidad medica en el presonal de enfermeria de la foscal durante el periodocomprendido entre el 16 de Enero y el 15 de Abril de 2010 / Lida Yaneth Cardenas Moreno
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Título : Caracteristicas del ausentismo laboral ocasionado por incapacidad medica en el presonal de enfermeria de la foscal durante el periodocomprendido entre el 16 de Enero y el 15 de Abril de 2010 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Lida Yaneth Cardenas Moreno, Autor ; Carolina Medina Tarazona, Autor ; Martha Stella Caceres Jerez, Autor Editorial: Medellín [Colombia] : Universidad CES Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 59 Idioma : Español (spa) Clasificación: AUDITORIA EN SALUD
AUSENTISMO LABORAL
BUCARAMANGA (SANTANDER)
FACULTAD DE MEDICINA-POSTGRADO-AUDITORIA EN SALUD
FUNDACION OFTALMOLOGICA SANTANDER CLINICA CARLOS ARDILA LULLE FOSCAL (BUCARAMANGA)
INCAPACIDAD LABORAL
INCAPACIDAD POR ENFERMEDAD
SALUD OCUPACIONAL
SALUD PUBLICA
SANTANDER (COLOMBIA)Clasificación: 360 Ayuda Asistencia Soporte Resumen: La Organizacion Mundial De La Salud (OMS), ha entendido el ausentismo, como aquella falta de asistencia de los empleados a sus puestos de trabajo por causa directa o indirectamente evitables, cualquiera que sea su duracion y caracter. En la actualidad, En línea: http://bdigital.ces.edu.co:8080/jspui/handle/10946/1168 Caracteristicas del ausentismo laboral ocasionado por incapacidad medica en el presonal de enfermeria de la foscal durante el periodocomprendido entre el 16 de Enero y el 15 de Abril de 2010 [documento electrónico] / Lida Yaneth Cardenas Moreno, Autor ; Carolina Medina Tarazona, Autor ; Martha Stella Caceres Jerez, Autor . - Medellín (Colombia) : Universidad CES, 2010 . - 59.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: AUDITORIA EN SALUD
AUSENTISMO LABORAL
BUCARAMANGA (SANTANDER)
FACULTAD DE MEDICINA-POSTGRADO-AUDITORIA EN SALUD
FUNDACION OFTALMOLOGICA SANTANDER CLINICA CARLOS ARDILA LULLE FOSCAL (BUCARAMANGA)
INCAPACIDAD LABORAL
INCAPACIDAD POR ENFERMEDAD
SALUD OCUPACIONAL
SALUD PUBLICA
SANTANDER (COLOMBIA)Clasificación: 360 Ayuda Asistencia Soporte Resumen: La Organizacion Mundial De La Salud (OMS), ha entendido el ausentismo, como aquella falta de asistencia de los empleados a sus puestos de trabajo por causa directa o indirectamente evitables, cualquiera que sea su duracion y caracter. En la actualidad, En línea: http://bdigital.ces.edu.co:8080/jspui/handle/10946/1168 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado TD000437 T363.11 C266 Tesis Digitales de Reserva Recurso en línea Reserva No disponible
Excluido de préstamoCaracterísticas y costos del ausentismo laboral en el personal de enfermería de Los Comuneros Hospital Universitario de Bucaramanga en el año 2015. / Olga Lucia Calderon Lopez
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Título : Características y costos del ausentismo laboral en el personal de enfermería de Los Comuneros Hospital Universitario de Bucaramanga en el año 2015. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Olga Lucia Calderon Lopez, Autor ; Claudia Elena Jaimes Martinez, Autor ; Eliana Luz Leal Dominguez, Autor ; Paola Andrea Pacheco Mutis, Autor ; Erika Liliana Rondon Mendoza, Autor Editorial: Medellín [Colombia] : Universidad CES Fecha de publicación: 2016 Idioma : Español (spa) Clasificación: ACCIDENTES DE TRABAJO
ACOSO LABORAL
AUDITORIA EN SALUD
AUSENTISMO LABORAL
FACULTAD DE MEDICINA-POSTGRADO-AUDITORIA EN SALUDClasificación: 363 Otros problemas y servicios sociales Nota de contenido: El ausentismo laboral es un tema que involucra altos costos para cualquier empresa, independientemente del tipo de prestación de servicios que involucre. En el sector salud es aún más relevante teniendo en cuenta que si el trabajador no asiste, ya sea por enfermedad general u otro motivo, esta situación generará un impacto operativo y económico para la organización. Nuestro objetivo es describir las características del ausentismo en el personal de enfermería y determinar los costos del ausentismo laboral en Los Comuneros HUB, que se presentaron durante el año 2015. En línea: http://bdigital.ces.edu.co:8080/repositorio/handle/10946/4582 Características y costos del ausentismo laboral en el personal de enfermería de Los Comuneros Hospital Universitario de Bucaramanga en el año 2015. [documento electrónico] / Olga Lucia Calderon Lopez, Autor ; Claudia Elena Jaimes Martinez, Autor ; Eliana Luz Leal Dominguez, Autor ; Paola Andrea Pacheco Mutis, Autor ; Erika Liliana Rondon Mendoza, Autor . - Medellín (Colombia) : Universidad CES, 2016.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ACCIDENTES DE TRABAJO
ACOSO LABORAL
AUDITORIA EN SALUD
AUSENTISMO LABORAL
FACULTAD DE MEDICINA-POSTGRADO-AUDITORIA EN SALUDClasificación: 363 Otros problemas y servicios sociales Nota de contenido: El ausentismo laboral es un tema que involucra altos costos para cualquier empresa, independientemente del tipo de prestación de servicios que involucre. En el sector salud es aún más relevante teniendo en cuenta que si el trabajador no asiste, ya sea por enfermedad general u otro motivo, esta situación generará un impacto operativo y económico para la organización. Nuestro objetivo es describir las características del ausentismo en el personal de enfermería y determinar los costos del ausentismo laboral en Los Comuneros HUB, que se presentaron durante el año 2015. En línea: http://bdigital.ces.edu.co:8080/repositorio/handle/10946/4582 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado TD002101 T363.11 C146 Tesis Digitales Biblioteca Fundadores Colección General Disponible Caracterización del ausentismo por causa médica certificada de los afiliados a Sintrabalboa durante 2018. / Juan David Metrio Gallego
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Título : Caracterización del ausentismo por causa médica certificada de los afiliados a Sintrabalboa durante 2018. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Juan David Metrio Gallego, Autor ; Silvia Luz Córdoba Rodas, Autor ; Diana Patricia Rueda Montoya, Autor ; Italia Vanesa Noreña Piedrahita, Autor Idioma : Español (spa) Clasificación: AUSENTISMO LABORAL
FACUTAD DE MEDICINA-ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
INCAPACIDAD
SALUD - TRABAJOClasificación: 363 Otros problemas y servicios sociales Nota de contenido: Objetivo: caracterizar el ausentismo laboral por causa médica del personal de la Sintrabalboa y sus Empresas Receptoras del Servicio del Sector Salud, en el periodo comprendido entre enero y diciembre de 2018. Metodología: estudio cuantitativo de tipo descriptivo, retrospectivo con una muestra de 2195 registros de ausentismo de la Sintrabalboa. Resultados: el área administrativa y el área de apoyo logístico presentaron el mayor ausentismo laboral. Predominan las ausencias con duración entre 1 y 5 días con un porcentaje de 72%. La enfermedad general es la causa más frecuente del ausentismo. Los traumatismos y envenenamientos representan el 15% de los casos. En línea: http://213.251.184.34:8080/jspui/handle/10946/4154 Caracterización del ausentismo por causa médica certificada de los afiliados a Sintrabalboa durante 2018. [documento electrónico] / Juan David Metrio Gallego, Autor ; Silvia Luz Córdoba Rodas, Autor ; Diana Patricia Rueda Montoya, Autor ; Italia Vanesa Noreña Piedrahita, Autor . - [s.d.].
Idioma : Español (spa)
Clasificación: AUSENTISMO LABORAL
FACUTAD DE MEDICINA-ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
INCAPACIDAD
SALUD - TRABAJOClasificación: 363 Otros problemas y servicios sociales Nota de contenido: Objetivo: caracterizar el ausentismo laboral por causa médica del personal de la Sintrabalboa y sus Empresas Receptoras del Servicio del Sector Salud, en el periodo comprendido entre enero y diciembre de 2018. Metodología: estudio cuantitativo de tipo descriptivo, retrospectivo con una muestra de 2195 registros de ausentismo de la Sintrabalboa. Resultados: el área administrativa y el área de apoyo logístico presentaron el mayor ausentismo laboral. Predominan las ausencias con duración entre 1 y 5 días con un porcentaje de 72%. La enfermedad general es la causa más frecuente del ausentismo. Los traumatismos y envenenamientos representan el 15% de los casos. En línea: http://213.251.184.34:8080/jspui/handle/10946/4154 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado TD0024171 T363.11 M594 Tesis Digitales Biblioteca Fundadores Colección General No disponible
Excluido de préstamoCausas de ausentismo en la empresa Continental Gold de Colombia agosto de 2009 a julio de 2010 / Maria Elena Pineda Velez
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Título : Causas de ausentismo en la empresa Continental Gold de Colombia agosto de 2009 a julio de 2010 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Maria Elena Pineda Velez, Autor ; Nancy Gomez Cardenas, Autor ; Assneth Arias Perez, Autor Editorial: Medellín [Colombia] : Universidad CES Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 69 Idioma : Español (spa) Clasificación: ANTIOQUIA (COLOMBIA)
AUSENTISMO LABORAL
BURITICA (ANTIOQUIA)
CONTINENTAL GOLD
FACULTAD DE MEDICINA-POSTGRADO-GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
INCAPACIDAD LABORAL
INCAPACIDAD POR ENFERMEDADClasificación: 360 Ayuda Asistencia Soporte Resumen: El ausentismo es un fenomeno muy antiguo y generalizado que ha afectado en mayor o menos medida a las organizaciones de trabajo (empresas), se puede mencionar de manera general que el fenomeno del ausentismo es una forma de expresion que refleja el trabaj En línea: http://bdigital.ces.edu.co:8080/jspui/handle/10946/2793 Causas de ausentismo en la empresa Continental Gold de Colombia agosto de 2009 a julio de 2010 [documento electrónico] / Maria Elena Pineda Velez, Autor ; Nancy Gomez Cardenas, Autor ; Assneth Arias Perez, Autor . - Medellín (Colombia) : Universidad CES, 2010 . - 69.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ANTIOQUIA (COLOMBIA)
AUSENTISMO LABORAL
BURITICA (ANTIOQUIA)
CONTINENTAL GOLD
FACULTAD DE MEDICINA-POSTGRADO-GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
INCAPACIDAD LABORAL
INCAPACIDAD POR ENFERMEDADClasificación: 360 Ayuda Asistencia Soporte Resumen: El ausentismo es un fenomeno muy antiguo y generalizado que ha afectado en mayor o menos medida a las organizaciones de trabajo (empresas), se puede mencionar de manera general que el fenomeno del ausentismo es una forma de expresion que refleja el trabaj En línea: http://bdigital.ces.edu.co:8080/jspui/handle/10946/2793 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado TD000438 T362.11 P649 Tesis Digitales de Reserva Recurso en línea Reserva No disponible
Excluido de préstamoCausas de ausentismo laboral en los trabajadores del area administrativa del Hospital San Andres - E.S.E - de Tumaco, durante el primer semestre de 2015. / Ingrid Mayerline Bautista España
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Título : Causas de ausentismo laboral en los trabajadores del area administrativa del Hospital San Andres - E.S.E - de Tumaco, durante el primer semestre de 2015. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Ingrid Mayerline Bautista España, Autor ; Sindy Sofia Valencia Molano, Autor ; Elsa Maria Vasquez Trespalacios, Consejero científico Editorial: Medellín [Colombia] : Universidad CES Fecha de publicación: 2015 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE PERSONAL
AUSENTISMO LABORAL
FACULTAD DE MEDICINA-POSTGRADO-GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
INCAPACIDAD LABORALClasificación: 363 Otros problemas y servicios sociales Nota de contenido: El ausentismo laboral es un fenómeno costoso, cuando los trabajadores no asisten por enfermedad o accidentes laborales, el impacto que sufre la empresa es en el ámbito económico y/u operativo.
Objetivo: Describir las causas de ausentismo laboral en los trabajadores del área administrativa del Hospital San Andrés - E.S.E - del Municipio de Tumaco, durante el primer semestre de 2015.En línea: http://bdigital.ces.edu.co:8080/jspui/handle/10946/1812 Causas de ausentismo laboral en los trabajadores del area administrativa del Hospital San Andres - E.S.E - de Tumaco, durante el primer semestre de 2015. [documento electrónico] / Ingrid Mayerline Bautista España, Autor ; Sindy Sofia Valencia Molano, Autor ; Elsa Maria Vasquez Trespalacios, Consejero científico . - Medellín (Colombia) : Universidad CES, 2015.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRACION DE PERSONAL
AUSENTISMO LABORAL
FACULTAD DE MEDICINA-POSTGRADO-GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
INCAPACIDAD LABORALClasificación: 363 Otros problemas y servicios sociales Nota de contenido: El ausentismo laboral es un fenómeno costoso, cuando los trabajadores no asisten por enfermedad o accidentes laborales, el impacto que sufre la empresa es en el ámbito económico y/u operativo.
Objetivo: Describir las causas de ausentismo laboral en los trabajadores del área administrativa del Hospital San Andrés - E.S.E - del Municipio de Tumaco, durante el primer semestre de 2015.En línea: http://bdigital.ces.edu.co:8080/jspui/handle/10946/1812 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado TD001812 T363.11 B352 Tesis Digitales Biblioteca Fundadores Colección General Disponible Desórdenes osteomusculares de origen ocupacional relacionados con la actividad laboral desempeñada en el sector salud, administrativo y manufactura en 5 países iberoamericanos / Ana Maria Castaños Montoya
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PermalinkDiseño de una herramienta para facilitar el proceso de reincorporación laboral en empresas pymes dirigida a los trabajadores. / Sandra Arboleda Gómez
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PermalinkEstudio descriptivo del ausentismo laboral por enfermedad segun incapacidades mayores de 4 dias: en los servidores judiciales de Medellin y el area metropolitana enero de 1997 a junio de 2000 / Hector de Jesus Betancur Castrillon
PermalinkFactores asociados al ausentismo laboral en los empleados de una institución prestadora de servicios de salud durante un trimestre, Medellín 2016. / Elizabeth Correa Gonzaléz
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PermalinkFactores asociados al ausentismo laboral por causa médica en trabajadores con incapacidades iguales o superiores a 30 días durante el año 2011 en una institución prestadora de servicios de salud de Medellín. / Guillermo Bustamante Arismendy
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PermalinkFactores asociados al ausentismo por incapacidad medica en trabajadores de una empresa de alimentos durante los años 2003 y 2004 / Maria Isabel Mesa Piedrahita
PermalinkFactores relacionados con el absentismo laboral por causa médica del personal de enfermería de la Fundación Clínica del Norte, 2013 – 2014. / Diana Alejandra Mazo Garcia
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PermalinkFactores de riesgo psicosocial y ausentismo laboral en trabajadores consultantes cronicos: Municipio de Medellin 1997-1998 / Juan Carlos Ramirez Gartner
PermalinkInfluencia de los estilos administrativos y la motivacion en el ausentismo laboral / Milene Luz Pava Ripoll
PermalinkMagnitud y causas del ausentismo laboral en los docentes del Municipio de Uramita, Antioquia durante el año 2011. / Carolina Andrea Sosa Gomez
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