
Materias



Título : Administración de personal y las relaciones industriales Tipo de documento: texto impreso Autores: D. R. Myddelton , Autor ; Philip James , Autor Editorial: New York [Estados Unidos] : Prentice-Hall Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 205 Il.: Pasta Dura ISBN/ISSN/DL: 978-968-880-940-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
GESTION HUMANA
SEGURIDAD INDUSTRIAL
SELECCION DE PERSONALClasificación: 658 Gerencia general Administración de personal y las relaciones industriales [texto impreso] / D. R. Myddelton , Autor ; Philip James , Autor . - New York ( , Estados Unidos) : Prentice-Hall, 1997 . - 205 : Pasta Dura.
ISBN : 978-968-880-940-2
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
GESTION HUMANA
SEGURIDAD INDUSTRIAL
SELECCION DE PERSONALClasificación: 658 Gerencia general Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 41013451 658.3 C875 Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible
Título : Administración de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato (1936-), Autor ; Germán Alberto Villamizar, Traductor Mención de edición: 5 Editorial: Medellin [Colombia] : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 699 Il.: Pasta dura ISBN/ISSN/DL: 978-85-224-2004-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE PERSONAL
DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO
EVALUACION DEL TRABAJO
RELACIONES LABORALES
SELECCION DE PERSONALClasificación: 658 Gerencia general Administración de recursos humanos [texto impreso] / Idalberto Chiavenato (1936-), Autor ; Germán Alberto Villamizar, Traductor . - 5 . - Medellin ( , Colombia) : McGraw-Hill, 2000 . - 699 : Pasta dura.
ISBN : 978-85-224-2004-9
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRACION DE PERSONAL
DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO
EVALUACION DEL TRABAJO
RELACIONES LABORALES
SELECCION DE PERSONALClasificación: 658 Gerencia general Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 41012402 658.3 CH43 Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 41025116 658.3 B676 14 Ed. Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible 41045769 658.3 B676 14 Ed. Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible
Título : Administración de recursos humanos 17 Edición Tipo de documento: texto impreso Autores: George W. Bohlander, Autor ; Scott A. Snell, Autor ; Shad S. Morris, Autor Mención de edición: 17 Edición Editorial: México [México] : Cengage Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 706 Il.: Pasta dura ISBN/ISSN/DL: 978-607-526-526-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
ANALISIS DE CARGOS
MOTIVACION LABORAL
PSICOLOGIA
SELECCION DE PERSONALClasificación: 658 Gerencia general Resumen: Esta nueva edición pone a la vanguardia para entender como las empresas modernas pueden lograr una ventaja competitiva sostenible por medio de las personas. En la actualidad el rol de los gerentes de recursos humanos no se limita solo a funciones de servicio, como reclutamiento, pago de nómina y beneficios; ahora deben asumir un rol activo en la planeación estratégica y la toma de decisiones de sus organizaciones. En línea: http://odin.ces.edu.co/Contenidos_Web/41031422.pdf Administración de recursos humanos 17 Edición [texto impreso] / George W. Bohlander, Autor ; Scott A. Snell, Autor ; Shad S. Morris, Autor . - 17 Edición . - México (México) : Cengage, 2018 . - 706 : Pasta dura.
ISBN : 978-607-526-526-1
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
ANALISIS DE CARGOS
MOTIVACION LABORAL
PSICOLOGIA
SELECCION DE PERSONALClasificación: 658 Gerencia general Resumen: Esta nueva edición pone a la vanguardia para entender como las empresas modernas pueden lograr una ventaja competitiva sostenible por medio de las personas. En la actualidad el rol de los gerentes de recursos humanos no se limita solo a funciones de servicio, como reclutamiento, pago de nómina y beneficios; ahora deben asumir un rol activo en la planeación estratégica y la toma de decisiones de sus organizaciones. En línea: http://odin.ces.edu.co/Contenidos_Web/41031422.pdf Ejemplares (3)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 41031422 658.3 B676 17 Ed. Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible 41031423 658.3 B676 17 Ed. Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible 41031424 658.3 B676 17 Ed. Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible
Título : Centros de desarrollo y evaluación Tipo de documento: texto impreso Autores: Jaime Angel Grados Espinosa, Autor Editorial: México [México] : El Manual Moderno Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 292 ISBN/ISSN/DL: 978-970-729-111-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION
ADMINISTRACION DE PERSONAL
CENTROS DE EVALUACION (PSICOLOGIA)
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
PSICODIAGNOSTICO
PSICOLOGIA
RECURSO HUMANO
SELECCION DE PERSONALClasificación: 658 Gerencia general En línea: http://biblioteca.ces.edu.co/Contenidos_Web/41017966.pdf Centros de desarrollo y evaluación [texto impreso] / Jaime Angel Grados Espinosa, Autor . - México (México) : El Manual Moderno, 2004 . - 292.
ISBN : 978-970-729-111-9
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRACION
ADMINISTRACION DE PERSONAL
CENTROS DE EVALUACION (PSICOLOGIA)
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
PSICODIAGNOSTICO
PSICOLOGIA
RECURSO HUMANO
SELECCION DE PERSONALClasificación: 658 Gerencia general En línea: http://biblioteca.ces.edu.co/Contenidos_Web/41017966.pdf Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 41017966 658.3125 G733 Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible CMT: Cuestionario de Motivación para el Trabajo : manual del software para la calificación / Fernando Toro Álvarez
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGuía técnica colombiana GTC 178-1. Análisis sensorial. Guía general para el personal de un laboratorio de evaluación sensorial. Parte 1 : responsabilidad del personal / Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC)
![]()
PermalinkGuía técnica colombiana GTC 178-2. Análisis sensorial. Guía general para el personal de un laboratorio de evaluación sensorial. Parte 2 : reclutamiento y formación de líderes de panel / Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC)
![]()
PermalinkGuía técnica colombiana GTC 280. Análisis sensorial. Directrices para la selección, entrenamiento y seguimiento de evaluadores sensoriales seleccionados y expertos / Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC)
![]()
PermalinkPermalinkPermalinkPermalink