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Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones 10 Edición / Idalberto Chiavenato
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Título : Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones 10 Edición Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato (1936-), Autor ; Gabriel Nagore Cázares, Traductor Mención de edición: 10 Edición Editorial: México [México] : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 425 Il.: Pasta dura ISBN/ISSN/DL: 978-1-4562-5662-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
ORGANIZACIONES
RELACIONES PERSONALES
SISTEMAS DE INFORMACIONClasificación: 658 Gerencia general Resumen: La décima edición mantiene su enfoque en el elemento crítico de las organizaciones: el capital humano y su gestión eficaz por parte del área de Recursos Humanos, basada en la responsabilidad de cada gerente en su respectiva área funcional. El autor insiste en que las organizaciones no funcionan sin los individuos, y estos no viven sin las organizaciones; tanto organizaciones como personas, conviven en un contexto cambiante y distinto. En línea: http://odin.ces.edu.co/Contenidos_Web/41031374.pdf Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones 10 Edición [texto impreso] / Idalberto Chiavenato (1936-), Autor ; Gabriel Nagore Cázares, Traductor . - 10 Edición . - México (México) : McGraw-Hill, 2017 . - 425 : Pasta dura.
ISBN : 978-1-4562-5662-3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
ORGANIZACIONES
RELACIONES PERSONALES
SISTEMAS DE INFORMACIONClasificación: 658 Gerencia general Resumen: La décima edición mantiene su enfoque en el elemento crítico de las organizaciones: el capital humano y su gestión eficaz por parte del área de Recursos Humanos, basada en la responsabilidad de cada gerente en su respectiva área funcional. El autor insiste en que las organizaciones no funcionan sin los individuos, y estos no viven sin las organizaciones; tanto organizaciones como personas, conviven en un contexto cambiante y distinto. En línea: http://odin.ces.edu.co/Contenidos_Web/41031374.pdf Ejemplares (3)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 41031374 658.3 CH532 10 Ed. Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible 41031375 658.3 CH532 10 Ed. Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible 41031376 658.3 CH532 10 Ed. Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones 9 Edición / Idalberto Chiavenato
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Título : Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones 9 Edición Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato (1936-), Autor Mención de edición: 9 Edición Editorial: México [México] : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 421 Il.: Pasta dura ISBN/ISSN/DL: 978-607-15-0560-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
ORGANIZACIONES
RELACIONES PERSONALES
SISTEMAS DE INFORMACIONClasificación: 658 Gerencia general Resumen: La administración de recursos humanos es una responsabilidad administrativa y gerencial. De esta manera, cualquiera que sea la función, el administrador necesariamente debe tener una visión clara de cómo enfrentar los asuntos relacionados con las personas, saber alinear los objetivos personales con los objetivos organizacionales y obtener una perspectiva amplia del área de recursos humanos para alcanzar su éxito profesional y conducir a la organización hacia la excelencia, la competitividad y sostenibilidad. En línea: http://odin.ces.edu.co/Contenidos_Web/41029785.pdf Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones 9 Edición [texto impreso] / Idalberto Chiavenato (1936-), Autor . - 9 Edición . - México (México) : McGraw-Hill, 2011 . - 421 : Pasta dura.
ISBN : 978-607-15-0560-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
ORGANIZACIONES
RELACIONES PERSONALES
SISTEMAS DE INFORMACIONClasificación: 658 Gerencia general Resumen: La administración de recursos humanos es una responsabilidad administrativa y gerencial. De esta manera, cualquiera que sea la función, el administrador necesariamente debe tener una visión clara de cómo enfrentar los asuntos relacionados con las personas, saber alinear los objetivos personales con los objetivos organizacionales y obtener una perspectiva amplia del área de recursos humanos para alcanzar su éxito profesional y conducir a la organización hacia la excelencia, la competitividad y sostenibilidad. En línea: http://odin.ces.edu.co/Contenidos_Web/41029785.pdf Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 41029784 658.3 CH532 9 Ed. Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible 41029785 658.3 CH532 9 Ed. Libro de Reserva Biblioteca Fundadores Reserva Disponible Administración universitaria: administración, planeación académica, física, costos, sistemas de información / Banco Interamericano de Desarrollo BID
Título : Administración universitaria: administración, planeación académica, física, costos, sistemas de información Tipo de documento: texto impreso Autores: Banco Interamericano de Desarrollo BID, Autor Editorial: Bogotá [Colombia] : Universidad de los Andes Fecha de publicación: 1978 Número de páginas: 280 Il.: Pasta rustica. Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION UNIVERSITARIA
ANALISIS DE COSTOS
COLOMBIA
SISTEMAS DE INFORMACION
SISTEMAS DE INFORMACION - EDUCACION
UNIVERSIDADESClasificación: 378 Educación superior Administración universitaria: administración, planeación académica, física, costos, sistemas de información [texto impreso] / Banco Interamericano de Desarrollo BID, Autor . - Bogotá (Colombia) : Universidad de los Andes, 1978 . - 280 : Pasta rustica.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRACION UNIVERSITARIA
ANALISIS DE COSTOS
COLOMBIA
SISTEMAS DE INFORMACION
SISTEMAS DE INFORMACION - EDUCACION
UNIVERSIDADESClasificación: 378 Educación superior Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 41007480 378.1 U54a Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible Apoyo informativo para una nueva sociedad pública a nivel de distrito / Organizacion Mundial de la Salud OMS
Título : Apoyo informativo para una nueva sociedad pública a nivel de distrito Tipo de documento: texto impreso Autores: Organizacion Mundial de la Salud OMS , Autor Editorial: Ginebra [Suiza] : Organizacion Mundial de la Salud Fecha de publicación: 1995 Número de páginas: 36 Il.: Pasta rustica ISBN/ISSN/DL: 978-92-4-320845-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE LA SALUD
SALUD PUBLICA
SISTEMAS DE INFORMACIONClasificación: 614 Incidencia y prevención de la enfermedad Apoyo informativo para una nueva sociedad pública a nivel de distrito [texto impreso] / Organizacion Mundial de la Salud OMS , Autor . - Ginebra ( , Suiza) : Organizacion Mundial de la Salud, 1995 . - 36 : Pasta rustica.
ISBN : 978-92-4-320845-9
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRACION DE LA SALUD
SALUD PUBLICA
SISTEMAS DE INFORMACIONClasificación: 614 Incidencia y prevención de la enfermedad Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 41003116 614 O57ap Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible
Título : Así son las intranets Tipo de documento: texto impreso Autores: Tyson Greer, Autor Editorial: Madrid [España] : McGraw-Hill Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 324 Il.: Pasta dura ISBN/ISSN/DL: 978-84-481-1470-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: INTERNET - INTRANET
SISTEMAS DE INFORMACION
SOFTWARE
TOMA DE DECISIONESClasificación: 005 Programación de computadoras, programas y datos Resumen: Las intranets se han convertido en la espina dorsal de los sistemas de información corporativos. De repente los directivos a uno y otro la de la línea han sentido la necesidad urgente de comprender de qué manera transforma su intranet las comunicaciones, el intercambio de datos, la formación, el desarrollo de aplicaciones y más. Este libro ofrece estudios de casos, lo que permite un diagrama de instructivos para la revolución de las intranets. En línea: http://odin.ces.edu.co/Contenidos_Web/41047555.pdf Así son las intranets [texto impreso] / Tyson Greer, Autor . - Madrid (España) : McGraw-Hill, 1997 . - 324 : Pasta dura.
ISBN : 978-84-481-1470-1
Idioma : Español (spa)
Clasificación: INTERNET - INTRANET
SISTEMAS DE INFORMACION
SOFTWARE
TOMA DE DECISIONESClasificación: 005 Programación de computadoras, programas y datos Resumen: Las intranets se han convertido en la espina dorsal de los sistemas de información corporativos. De repente los directivos a uno y otro la de la línea han sentido la necesidad urgente de comprender de qué manera transforma su intranet las comunicaciones, el intercambio de datos, la formación, el desarrollo de aplicaciones y más. Este libro ofrece estudios de casos, lo que permite un diagrama de instructivos para la revolución de las intranets. En línea: http://odin.ces.edu.co/Contenidos_Web/41047555.pdf Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 41047555 005.75 G816 Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkCybercrime, cyberterrorism, and cyberwarfare : critical issues in data protection for health services information systems / Peter Ramsaroop
PermalinkEstandarizacion e implementacion de un sistema de control interno V.1 / Angela Piedad Garcia Restrepo
PermalinkLa guía definitiva del plan de marketing : la vía rápida y más inteligente para elevar un plan de marketing / Angela Hatton
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PermalinkGuias para el diseño, implementacion, y evaluacion de sistemas de vigilacia epidemiologica de violencia y lesiones / Alberto Concha Eatsman
PermalinkHacia un sistema nacional de informacion de la educacion superior: Socializacion de los resultados de la primera fase del proyecto Rediseño del SNIES / ICFES
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