Inicio
Materias
Hacer una sugerencia Refinar búsquedaAnalisis presupuestos y mecanismos de garantia en la protección laboral reforzada en trabajadores con limitación física, psiquica y/o censorial / Carolina Garzon Ruiz
Título : Analisis presupuestos y mecanismos de garantia en la protección laboral reforzada en trabajadores con limitación física, psiquica y/o censorial Tipo de documento: documento electrónico Autores: Carolina Garzon Ruiz, Autor Editorial: Medellín [Colombia] : Universidad CES Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 36 Idioma : Español (spa) Clasificación: ACCION DE TUTELA
LEGISLACION - COLOMBIA
LEGISLACION LABORAL
PROTECCION LABORAL
PROTECCION SOCIAL - LEGISLACION
TRABAJADOR
TRABAJO - ASPECTOS SOCIOECONOMICOS
TRABAJO - CALIDAD DE VIDAClasificación: 340 Derecho - Justicia Resumen: Este artículo presenta un análisis desde el punto de vista normativo, considerando especialmente las herramientas de garantía de reintegro, reubicación, calificación de la pérdida de capacidad laboral, como mecanismos de protección laboral reforzada; la acción de tutela como el principal medio o vía de protección, y un análisis jurisprudencial en el cual se evidencia la aplicación de distintos criterios entre la Corte Suprema de Justicia y la Corte Constitucional a la hora de otorgar o no amparo a los derechos consagrados y derivados de la protección laboral reforzada del limitado. En línea: http://bdigital.ces.edu.co:8080/repositorio/handle/10946/1273 Analisis presupuestos y mecanismos de garantia en la protección laboral reforzada en trabajadores con limitación física, psiquica y/o censorial [documento electrónico] / Carolina Garzon Ruiz, Autor . - Medellín (Colombia) : Universidad CES, 2012 . - 36.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ACCION DE TUTELA
LEGISLACION - COLOMBIA
LEGISLACION LABORAL
PROTECCION LABORAL
PROTECCION SOCIAL - LEGISLACION
TRABAJADOR
TRABAJO - ASPECTOS SOCIOECONOMICOS
TRABAJO - CALIDAD DE VIDAClasificación: 340 Derecho - Justicia Resumen: Este artículo presenta un análisis desde el punto de vista normativo, considerando especialmente las herramientas de garantía de reintegro, reubicación, calificación de la pérdida de capacidad laboral, como mecanismos de protección laboral reforzada; la acción de tutela como el principal medio o vía de protección, y un análisis jurisprudencial en el cual se evidencia la aplicación de distintos criterios entre la Corte Suprema de Justicia y la Corte Constitucional a la hora de otorgar o no amparo a los derechos consagrados y derivados de la protección laboral reforzada del limitado. En línea: http://bdigital.ces.edu.co:8080/repositorio/handle/10946/1273 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado TD000738 T344.01 G245 Tesis Digitales Biblioteca Fundadores Reserva Disponible
Título : Caracterización sobre la situación de cumplimiento de la evaluación médica de ingreso en la E.S.E San Rafael de Girardota. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Luisa Maria Meneses Araujo, Autor ; Diego Andres Cataño Peña, Autor ; Freddy Alberto Pulgarin Restrepo, Autor ; Jorge Oswaldo Restrepo Villa, Consejero científico Editorial: Medellín [Colombia] : Universidad CES Fecha de publicación: 2013 Idioma : Español (spa) Clasificación: EXAMEN MEDICO
FACULTAD DE MEDICINA-POSTGRADO-GERENCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
HOSPITAL SAN RAFAEL (GIRARDOTA)
SALUD OCUPACIONAL
TRABAJADORClasificación: 363 Otros problemas y servicios sociales Nota de contenido: La evaluación médica ocupacional de ingreso tienen por misión establecer, previo al inicio de la relación laboral, el estado de salud del aspirante y su finalidad es determinar el grado de aptitud del mismo frente a la labor para la cual se pretende contratar. La vigilancia de salud con este examen es la herramienta de mayor uso en prevención y control de las enfermedades laborales. Su manejo por el profesional de medicina del trabajo permite reconocer los posibles daños a la salud del trabajador antes del inicio de su labor y de esta manera, gestionar la salud en el trabajo mediante la adecuación del sitio en que éste desempeñará la actividad. Es responsabilidad del Empleador practicar la evaluación médica de ingreso y mantener servicios de salud laboral dirigidos por un médico especializado en medicina del trabajo e integrados por un equipo que incluya enfermería ocupacional, higiene industrial, personal técnico y especialidades afines de salud. En línea: http://bdigital.ces.edu.co:8080/jspui/handle/10946/2209 Caracterización sobre la situación de cumplimiento de la evaluación médica de ingreso en la E.S.E San Rafael de Girardota. [documento electrónico] / Luisa Maria Meneses Araujo, Autor ; Diego Andres Cataño Peña, Autor ; Freddy Alberto Pulgarin Restrepo, Autor ; Jorge Oswaldo Restrepo Villa, Consejero científico . - Medellín (Colombia) : Universidad CES, 2013.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: EXAMEN MEDICO
FACULTAD DE MEDICINA-POSTGRADO-GERENCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
HOSPITAL SAN RAFAEL (GIRARDOTA)
SALUD OCUPACIONAL
TRABAJADORClasificación: 363 Otros problemas y servicios sociales Nota de contenido: La evaluación médica ocupacional de ingreso tienen por misión establecer, previo al inicio de la relación laboral, el estado de salud del aspirante y su finalidad es determinar el grado de aptitud del mismo frente a la labor para la cual se pretende contratar. La vigilancia de salud con este examen es la herramienta de mayor uso en prevención y control de las enfermedades laborales. Su manejo por el profesional de medicina del trabajo permite reconocer los posibles daños a la salud del trabajador antes del inicio de su labor y de esta manera, gestionar la salud en el trabajo mediante la adecuación del sitio en que éste desempeñará la actividad. Es responsabilidad del Empleador practicar la evaluación médica de ingreso y mantener servicios de salud laboral dirigidos por un médico especializado en medicina del trabajo e integrados por un equipo que incluya enfermería ocupacional, higiene industrial, personal técnico y especialidades afines de salud. En línea: http://bdigital.ces.edu.co:8080/jspui/handle/10946/2209 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado TD001262 T363.11 M543 Tesis Digitales Biblioteca Fundadores Reserva No disponible
Excluido de préstamoDerecho administrativo laboral : principios, estructura y relaciones individuales 9 Ed. T. I / Jairo Villegas Arbelaez
Título : Derecho administrativo laboral : principios, estructura y relaciones individuales 9 Ed. T. I Tipo de documento: texto impreso Autores: Jairo Villegas Arbelaez, Autor Mención de edición: 9 Editorial: Bogotá [Colombia] : LEGIS Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 833 ISBN/ISSN/DL: 978-958-653-862-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: CARRERA ADMINISTRATIVA
DERECHO LABORAL
LEYES Y DECRETOS
NEGOCIACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
NEOLIBERALISMO
ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO OIT
RELACIONES LABORALES
TRABAJADOR
TRABAJADORES OFICIALESClasificación: 342 Derecho constitucional y administrativo Resumen: Esta novena edición, actualizada y aumentada, analiza las relaciones entre Estado-patrono y funcionarios, empleados públicos y trabajadores oficiales, partiendo de los principios instituidos en la Constitución Política e integrados con las apreciaciones del autor sobre la jurisprudencia de la Corte Constitucional, el Consejo de Estado, la Corte Suprema de Justicia y el Tribunal Administrativo de Cundinamarca, además de varios estudios de doctrina y legislación extranjera. El texto se encuentra enriquecido con el análisis de la normatividad expedida sobre la materia y estudia las nuevas expresiones jurisprudenciales. El autor presenta su obra en dos tomos: el primero trata de los principios, la estructura y las relaciones individuales laborales; y el segundo, la situación de los tratados internacionales en materia laboral, las relaciones colectivas y los aspectos procesales. En línea: http://odin.ces.edu.co/Contenidos_Web/41043210.pdf Derecho administrativo laboral : principios, estructura y relaciones individuales 9 Ed. T. I [texto impreso] / Jairo Villegas Arbelaez, Autor . - 9 . - Bogotá (Colombia) : LEGIS, 2010 . - 833.
ISBN : 978-958-653-862-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: CARRERA ADMINISTRATIVA
DERECHO LABORAL
LEYES Y DECRETOS
NEGOCIACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
NEOLIBERALISMO
ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO OIT
RELACIONES LABORALES
TRABAJADOR
TRABAJADORES OFICIALESClasificación: 342 Derecho constitucional y administrativo Resumen: Esta novena edición, actualizada y aumentada, analiza las relaciones entre Estado-patrono y funcionarios, empleados públicos y trabajadores oficiales, partiendo de los principios instituidos en la Constitución Política e integrados con las apreciaciones del autor sobre la jurisprudencia de la Corte Constitucional, el Consejo de Estado, la Corte Suprema de Justicia y el Tribunal Administrativo de Cundinamarca, además de varios estudios de doctrina y legislación extranjera. El texto se encuentra enriquecido con el análisis de la normatividad expedida sobre la materia y estudia las nuevas expresiones jurisprudenciales. El autor presenta su obra en dos tomos: el primero trata de los principios, la estructura y las relaciones individuales laborales; y el segundo, la situación de los tratados internacionales en materia laboral, las relaciones colectivas y los aspectos procesales. En línea: http://odin.ces.edu.co/Contenidos_Web/41043210.pdf Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 41043210 342.068 V732 9 Ed. T. I Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible
Título : Derecho administrativo laboral : relaciones colectivas y aspectos procesales 9 Ed. T. II Tipo de documento: texto impreso Autores: Jairo Villegas Arbelaez, Autor Mención de edición: 9 Editorial: Bogotá [Colombia] : LEGIS Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 1149 ISBN/ISSN/DL: 978-958-653-863-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO LABORAL
LEYES Y DECRETOS
NEOLIBERALISMO
TRABAJADOR
TRABAJOClasificación: 342 Derecho constitucional y administrativo Resumen: Esta novena edición, actualizada y aumentada, analiza las relaciones entre Estado-patrono y funcionarios, empleados públicos y trabajadores oficiales, partiendo de los principios instituidos en la Constitución Política e entregados con las apreciaciones del autor sobre la jurisprudencia de la Corte Constitucional, el Consejo de Estado, la Corte Suprema de Justicia y el Tribunal Administrativo de Cundinamarca, además de varios estudios de doctrina y legislación extranjera. El texto se encuentra enriquecido con el análisis de la normatividad expedida sobre la materia y estudia las nuevas expresiones jurisprudenciales. El autor presenta su obra en dos tomos: el primero trata de los principios, la estructura y las relaciones individuales laborales; y el segundo, la situación de los tratados internacionales en materia laboral, las relaciones colectivas y los aspectos procesales. En línea: http://odin.ces.edu.co/Contenidos_Web/41043209.pdf Derecho administrativo laboral : relaciones colectivas y aspectos procesales 9 Ed. T. II [texto impreso] / Jairo Villegas Arbelaez, Autor . - 9 . - Bogotá (Colombia) : LEGIS, 2010 . - 1149.
ISBN : 978-958-653-863-3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO LABORAL
LEYES Y DECRETOS
NEOLIBERALISMO
TRABAJADOR
TRABAJOClasificación: 342 Derecho constitucional y administrativo Resumen: Esta novena edición, actualizada y aumentada, analiza las relaciones entre Estado-patrono y funcionarios, empleados públicos y trabajadores oficiales, partiendo de los principios instituidos en la Constitución Política e entregados con las apreciaciones del autor sobre la jurisprudencia de la Corte Constitucional, el Consejo de Estado, la Corte Suprema de Justicia y el Tribunal Administrativo de Cundinamarca, además de varios estudios de doctrina y legislación extranjera. El texto se encuentra enriquecido con el análisis de la normatividad expedida sobre la materia y estudia las nuevas expresiones jurisprudenciales. El autor presenta su obra en dos tomos: el primero trata de los principios, la estructura y las relaciones individuales laborales; y el segundo, la situación de los tratados internacionales en materia laboral, las relaciones colectivas y los aspectos procesales. En línea: http://odin.ces.edu.co/Contenidos_Web/41043209.pdf Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 41043209 342.068 V732 9 Ed. V. II Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible
Título : Derecho laboral, seguridad social y empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos Alberto Molina, Autor ; Julio César Carrillo Guarín, Autor ; Humberto Jairo Jaramillo, Autor ; Camilo Piedrahita Vargas, Autor ; [Otros más], Autor Editorial: Medellín [Colombia] : Biblioteca Jurídica Dike Fecha de publicación: 2016 Otro editor: Medellín [Colombia] : Universidad CES Número de páginas: 283 Il.: Pasta dura ISBN/ISSN/DL: 978-958-731-157-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: CONTRATOS DE TRABAJO
DERECHO
DERECHO LABORAL
SEGURIDAD SOCIAL
TRABAJADORClasificación: 344 Derecho laboral, de servicio social, educativo, cultural Resumen: La seguridad social, un derecho fundamental, bajo los principios de solidaridad, universalidad, eficiencia e integralidad. Este libro, producto del aporte de cada expositor, se recoge un gran aporte para la doctrina del derecho laboral y la seguridad social. En línea: http://odin.ces.edu.co/Contenidos_Web/41046463.pdf Derecho laboral, seguridad social y empresa [texto impreso] / Carlos Alberto Molina, Autor ; Julio César Carrillo Guarín, Autor ; Humberto Jairo Jaramillo, Autor ; Camilo Piedrahita Vargas, Autor ; [Otros más], Autor . - Medellín (Colombia) : Biblioteca Jurídica Dike : Medellín (Colombia) : Universidad CES, 2016 . - 283 : Pasta dura.
ISBN : 978-958-731-157-0
Idioma : Español (spa)
Clasificación: CONTRATOS DE TRABAJO
DERECHO
DERECHO LABORAL
SEGURIDAD SOCIAL
TRABAJADORClasificación: 344 Derecho laboral, de servicio social, educativo, cultural Resumen: La seguridad social, un derecho fundamental, bajo los principios de solidaridad, universalidad, eficiencia e integralidad. Este libro, producto del aporte de cada expositor, se recoge un gran aporte para la doctrina del derecho laboral y la seguridad social. En línea: http://odin.ces.edu.co/Contenidos_Web/41046463.pdf Ejemplares (3)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 41031108 344.02 M722 Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible 41046464 344.02 M722 Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible 41046465 344.02 M722 Libro Biblioteca Fundadores Colección General Disponible PermalinkPermalink
PermalinkPermalink
Permalink
Permalink
Permalink
